谷歌公司5月9日（星期一）宣布，谷歌公司将向Goodwill数字职业加速器投入1400万美元的再投资。据该公司称，该金额包括赠款和实物支持，将协助Goodwill在提供不同的数字培训服务和为众多个人提供就业安置的过程中。根据谷歌的声明，该基金将使Goodwill在美国和加拿大为20多万人提供数字技能和职业培训。

具体而言，该公司的支持包括700万美元的捐赠搜索广告和700万美元的Google.org赠款。这些资金将集中用于提供不同的服务和提高该组织执行计划的效率。”这些资金支持基础设施的发展和扩展，如招聘和培训的跟踪系统，这将提高Goodwill在当地的服务范围和效率，”谷歌和Alphabet全球事务总裁肯特-沃克和Goodwill Industries International总裁和首席执行官史蒂夫-普雷斯顿在宣布这一消息的博文中写道。

参考链接（需魔法上网）：https://blog.google/outreach-initiatives/google-org/goodwill-digital-skills/

此外，该支持包括10名谷歌员工通过Google.org Fellowship提供全职的公益服务。谷歌表示，这10人团队将协助善心汇将在线求职者与它的职业指导员联系起来。与此相关，谷歌已经将超过30万名求职者安排到各种数字相关的工作中，并对超过100万人进行了重要的数字技能和数字意识教育。

参考链接（需魔法上网）：https://www.google.org/our-approach/#fellowship

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“通过像Goodwill和谷歌之间的合作，我们正在学习什么是有效的，什么是无效的，”这篇博文写道。”通过调整正确的资源，我们可以建立必要的系统和能力，以缩小数字技能差距，并将美国人与他们在21世纪经济中竞争所需的技能和支持联系起来。在每一个社区，我们需要人才装备并参与到我们快速变化的劳动力市场中”。

谷歌和善意的这些共同努力已经使无数求职者受益，甚至在未来可以扩展到更多人。根据这家跨国技术公司的说法，由于现在越来越多的雇主关注技能而不是学位相关的要求，这些计划和项目将帮助人们在没有文凭的情况下获得数字工作。目前，只有36%的美国成年人拥有大学学位。由于缺乏所需的技能，这些数字导致了5.9个失业者和1100万个未填补的工作。

参考链接（需魔法上网）：https://www.census.gov/newsroom/press-releases/2020/educational-attainment.html

“沃克和普雷斯顿说：”当雇主雇用相关技能，而不是筛选学位时，我们可以获得一个合格的、准备工作的、明显更加多样化的人才库。”但是，为了让雇主雇用具有必要技能的人，人们必须有成功的途径来获得这些技能。”

有了这个，善意的数字职业加速器可以成为上述问题的一个值得注意的解决方案。根据谷歌的说法，除了消除导致美国人停止学习他们找到工作所需的重要技能的障碍（津贴、连接支持、交通信贷、职业导航员等），该项目还使超过70%的美国人口能够接触到全国各地不同的商誉任务服务点。